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埼玉県の常勤医師求人の検索結果

首都圏に最も近い埼玉ですが、実は医師不足は全国でワーストです。首都圏に近いからこそ、医師が外に流れていき埼玉県内では深刻な医師不足に陥っています。全国的に医師不足と言われている小児科、産婦人科、外科のどれもが深刻な医師不足で圧倒的に全国平均を下回っている状況です。全国の医師求人倍率は平均の1.4を下回り1.0とこれも全国でNo1となっています。そのため、医師の求人ニーズは非常に高く自分の希望の施設や場所に最も転職しやすいと言えるでしょう。埼玉県は首都圏への交通アクセスが便利な上に都市開発も毎年のように進んでおり首都圏に劣らないエリアも多くあります。一方で、田舎のような暮らしができる地域も残っておりのんびりと暮らしながら最先端も取り入れていきたという人には、転職して埼玉に移住してくる方法もおススメです。

公開数 2392 件 | 1~30件を表示 (非公開求人を含めて探す)

2026/10/06 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県入間郡三芳町  / 東武東上線
  • 給与
    年収 800~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:2~3コマ/週

    ・担当数:20~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・内容:ICU/HCUの病棟管理

     ⇒現在はコロナ陽性者の受入がほとんどでございます。

    ・対応数:10名程度

    【救急】

    〈勤務の想定パターン〉

    ・内科外来と病棟管理(ERなし)→ 可

    ・救急ERのみ → 応相談

関連求人:

(求人コード:181460-00002)

2026/10/06 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県入間郡三芳町  / 東武東上線
  • 給与
    年収 800~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ程度/週

    ・対応数:20名程度/コマ

    ・体制:3診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:6~8名

    ・内容:一般床

    ・体制:主治医制

    【在宅医療】

    ・今後、訪問診療も件数を増やすことを検討しています

関連求人:

(求人コード:181460-00003)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県富士見市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:20~30名/コマ

    ・体制:1診

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    ・内容:一般床がメイン

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・件数:約360件/年・オペ日:火曜・木曜が固定

    ・内容:外傷、骨折がメイン。

    ・手術室:7室(産科用手術室、ハイブリッド手術室含む)

関連求人:

(求人コード:002301-00042)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県富士見市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・対応数:5~15名程度/コマ

    ・体制:1診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:5名程度

    ・内容:一般病床

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・件数:約160件程度/年間(2024年度)

    ・手術室:7室(うち1室はハイブリッドオペ室)

    ・内容:現在は腹腔鏡がメインとなります

関連求人:

(求人コード:002301-00069)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県川口市  / 埼玉高速鉄道線
  • 給与
    年収 1,800~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・2コマ/週

    ・患者数:30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:15床(急性期)

    ・体制:主治医制

    【検査】

    ・4コマ/週

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(求人コード:100351-00047)

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2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・ICU16床、HCU16床

    ※ICU管理について、現状では救急科を含めた各科で担当しておりますが、

     今後体制強化がされた際には、救急科がメインに管理されたい方針です。

    【救急】

    ・救急車の台数:約8500台/年

    ・1st対応:救急科、初期研修医

     ⇒救急患者様の安定化治療及び診断後に

関連求人:

(求人コード:003134-00025)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週2~3コマ 

    ・患者数:1コマ30名程

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:10名程

    【内視鏡】

    ・内視鏡(上部):600件/月

    ・内視鏡(下部):400件/月

    ・その他100件/月

関連求人:

(求人コード:003134-00043)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・1日平均 27.1人(平成28年度実績)

    【実績 ※平成27年度】

    【病棟管理】

    ・内科系・外科系を問わず、特殊疾患・複数疾患の合併例で院担当科が決定できない患者などを対応。

    【実績 ※平成27年度】

    ・入院患者数:938名

    【検査】

関連求人:

(求人コード:003134-00111)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県川口市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)
  • 給与
    年収 1,200~1,300 万円
  • 勤務日数
    週5.5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ

    ・患者数:1コマあたり20~30名

    【病棟管理】

    ・担当数:10床

    【手術】

    ・症例:子宮筋腫、卵巣嚢腫・含内膜症、異所性妊娠、頸部異形成・上皮内がん、子宮脱、子宮頸管縫合術など

    ※悪性腫瘍は基本紹介しております

    【2019年度実績】

関連求人:

(求人コード:100291-00008)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県白岡市  / JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・応相談

    【病棟管理】

    ・応相談

    【救急】

    ・救急台数:年間2,000台程度

関連求人:

(求人コード:002455-00034)

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2026/10/06 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県白岡市  / JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・回リハ病棟 、地域包括ケア病床、障害者病床など

    ・急性期の脳血管疾患リハ、回復期のリハビリテーションのそれぞれの専門性を生かせる環境です。

    ・ご希望を伺った上で調整いたします。

関連求人:

(求人コード:002455-00087)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県川口市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~4コマ/週

    ・対応数:20名程度/コマ

    ・内容:脳神経外科外来

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    ・体制:主治医制

    ※かかりつけの外来の患者様と脳卒中治療後の亜急性期入院の受け入れなどがメインになります。

    【健診業務】

    ・脳ドックの読影、説明

関連求人:

(求人コード:003295-00020)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県富士見市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・内容:小児科外来

    【病棟管理】

    ・NICU:6床

    ・出生する新生児の出生後の診察

     ⇒分娩数:0件 ※現在は行っておりません

    【検査】

    ・乳児健診対応

    ・対応数:20~30名/コマ

関連求人:

(求人コード:002301-00015)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県吉川市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)
  • 給与
    年収 1,200~1,900 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

関連求人:

(求人コード:01412-00003)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県朝霞市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,300~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ程度/週

     ⇒専門:1コマ/週、一般内科:2コマ

    ・対応数:20~30名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名

    ・体制:主治医制

関連求人:

(求人コード:001037-00046)

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2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県白岡市  / JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,800 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:整形外科外来

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・内容:一般病棟

    ・担当数:10床程度

    ・体制:チーム制

    【手術】

    ・オペ日:月、火、木、金

    ・オペ室:3室(全身麻酔2室、局所麻酔1室)

    ・症例内容:人工関節置換術(膝)、骨折観血的手術、関節鏡下半月板切除術、人工骨頭挿入術(股)、腱鞘切開術(関節鏡下によるものを含む)(指)、椎弓切除術、椎弓固定術 等

関連求人:

(求人コード:002455-00025)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県富士見市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:1コマ/週

    ・患者数:20~30名/コマ

    ・内容:消化器内科専門外来

    【病棟管理】

    ・患者数:10名程度

    ・主治医制

    【内視鏡】

    ・上部内視鏡検査:90件程度/月、下部内視鏡検査:40件程度/月

    ・可能であればERCPなども実施していただきたい意向

    ・メーカー:オリンパス

関連求人:

(求人コード:002301-00018)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県富士見市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,400~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【救急】

    ・年間救急搬送件数:約6,850件

    ・2次救急

関連求人:

(求人コード:002301-00026)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県富士見市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:1~3コマ/週

    ・患者数:20~30名/コマ

    ・内容:一般内科+呼吸器内科

    【病棟管理】

    ・患者数:15~25名程度

    ・体制:主治医制

関連求人:

(求人コード:002301-00049)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県富士見市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数: 2コマ程度/週

    ・患者数:20名程

    ・内容:一般外科外来

    【病棟管理】

    ・担当数:20名程度(診療科として)

    ・患者層:脳神経疾患中心

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・内視鏡下椎間板摘出(切除)術(後方摘出術)や経皮的椎体形成術など

    ・手術室:7室

    ・カルテ:電子カルテ

関連求人:

(求人コード:002301-00073)

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2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県富士見市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,200~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3~4勤務相談可)
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・症例:年間1,400件程 ※全麻7割、局麻3割程

    ・内容:整形外科(350件程)、脳科/脊椎(300件程)、心臓血管外科(300件程)、小児外科(100件程)、泌尿器科(100件程)、産婦人科(50件程)

    ⇒心臓血管外科・産婦人科の麻酔管理は必須条件となります。

関連求人:

(求人コード:002301-00020)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県富士見市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 770~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:3~4コマ

    ・患者数:10~20名/コマ

    ・診察体制:2診

    【病棟管理】

    ・担当数:~5名程度

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・件数:5~10件/月

    ・内容:骨盤臓器脱手術メイン

関連求人:

(求人コード:002301-00044)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県白岡市  / JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,000~1,650 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【読影】

    ・病院全体のCTの件数:約9,063件/2026年2月末まで

    月間824件/月

    ・病院全体のMRIの件数:約3,475件件/2026年2月末まで

関連求人:

(求人コード:002455-00104)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県川口市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)
  • 給与
    年収 900~1,600 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:20~30名/コマ

    ・内容:一般内科メイン+専門外来も可

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    ・体制:主治医制

    【救急】

    ・内容:日中の救急対応

    ・救急車台数:5台程度/日

関連求人:

(求人コード:003295-00027)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県川口市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)
  • 給与
    年収 1,000~1,600 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ご対応いただけるとありがたい旨伺っておりますが、必須ではありません。

    ・内容:一般内科

    ・カルテ:電子

    【読影】

    ・読影の範囲:胸部は必須

     ⇒その他は応相談と伺っております。

    ・読影の体制:Wチェック(院内読影室完備)

    【健診業務】

    ・件数:8枠/日

    ・患者数:30~40名程度/日

    ・内容:問診、結果説明、判定

関連求人:

(求人コード:003295-00047)

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2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県川口市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)
  • 給与
    年収 900~1,600 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:20~30名/コマ

    ・内容:一般内科メイン

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    ・体制:主治医制

    【救急】

    ・内容:日中の救急対応

    ・救急車台数:5台程度/日

関連求人:

(求人コード:003295-00069)

2026/10/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県川口市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)
  • 給与
    年収 900~1,600 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:20~30名/コマ

    ・内容:応相談

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    ⇒救急外来からの受け入れで、他の先生の受け入れが難しい場合、

    そのままみていただきたいとのことです。

    【救急】

    ・内容:日中の救急対応

    ・救急車台数:5台程度/日

関連求人:

(求人コード:003295-00071)

2026/10/06 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 900~1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【読影】

    ・1stチェックを分かる範囲でご対応いただきたい意向です。

    ・2次で放射線科の専門医による読影がございます。

    ・レントゲン、心電図、腹部エコー:Wチェック

    【健診業務】

    ・人間ドック:25名程度/日

    ・健康診断:25名程度/日

    ・乳がん検診:30名程度

関連求人:

(求人コード:03134-00003)

2026/10/06 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県白岡市  / JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,500 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来コマ数:週2~3コマ 応相談

    ・各種専門外来:相談可能

    ・患者数:30~40名程度/コマ(一般内科)

    【病棟管理】

    応相談

    ・内容:一般病床

    ・患者数:20名程度

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(求人コード:002455-00031)

2026/10/06 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県八潮市  / つくばエクスプレス
  • 給与
    年収 1,330~1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:緩和ケア外来+一般内科外来

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:20~30名/コマ(一般内科外来数)

    【病棟管理】

    ・内容:緩和ケア病床+一般病床(一般内科の高齢患者中心)

    ・担当数:現状は10名程度(+αで一般内科)

    ・緩和ケア病棟の受け持ちは常勤医と調整(緩和ケア病床:14床)

    【在宅医療】

    ・希望制:入院の必要がない患者様の対応をお願いしたい意向です

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埼玉県の医療現場

埼玉で医療を学んでも他県へ転出していく者も多くおり、医療現場の人間は入れ替わりが激しい傾向があります。医療圏は「さいたま」「南部」「東部」を含めて計10に分かれていますが、埼玉県の大きさからして医療の偏在は見られません。しかし、人口密度が高く常に医療資源不足という問題を抱えています。ドクターヘリは所有しておりませんが、ヘリポート基地は一つあります。周囲にドクターヘリを所有する県が多く存在し、救急医療の行えるドクターの育成にも力を入れているのが特徴です。

埼玉県の地域医療環境

埼玉は医師不足だけではなく、医療施設も全国平均を大きく下回っています。その反面、人口密度が高く埼玉県だけでは医療が追い付かずに患者も他県へ流れ出ていく傾向が見られます。人口は今後も急激に減ることはないため、転職だけではなく開業したいという医師にとってはおススメの地域です。医師不足により、1人にかかる負担が大きいと懸念されてきましたが「埼玉県医療勤務環境支援センター」の設置により改善が行われています。古くから透析に力を入れている病院や総合病院も多く存在し、スキルアップとしての転職をするのにも環境としては整っていると言えます。

災害時医療、へき地医療、在宅医療に積極的

近年、全国的に天災による災害が増えてきていますが、埼玉県では災害時における救急救命医の育成の他、受け入れ体勢を整えるなどの仕組みづくりに積極的です。県内で臨床研修病院の研修を受ける医師に対しては、臨床研修医研修資金貸与制度などの取り組みが実施されています。 在宅医療については、人口密集度からみても今後は高齢者が増えることが予想されているため、H26年には埼玉県在宅医療連携ガイドが作成され、県内の在宅医療に関わる連携を推進していっています。今後はこうした在宅医として活躍できる医師のニーズも高くなっています。